先進(jìn)工會(huì)小組量化考核評比方案

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各工會(huì)小組的積極性，發(fā)揮工會(huì)小組的職能作用，更好地組織本部門教職工開展好各項(xiàng)活動(dòng)，完成校工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，特制定如下細(xì)則：

　一、對工會(huì)組長的量化考核辦法（列入工會(huì)小組量化考核）

　　1、組長無故不參加工會(huì)組織的各種會(huì)議扣2分，遲到扣0.5分。

　　2、組長不按時(shí)上交工作計(jì)劃，各類報(bào)表扣2分。

　二、對工會(huì)小組量化考核辦法

　　1、工會(huì)組織的各種文體活動(dòng)，小組無故不參加者扣3分，活動(dòng)組織的好加3分。

　　2、工作組織集會(huì)、集體活動(dòng)，缺1人扣該組1分。

　　3、各組積極參政、議政，在學(xué)校發(fā)展建設(shè)方面提出建設(shè)性意見，且被黨校采納加2分。

　　4、對學(xué)校有突出貢獻(xiàn)的且受到上級行政部門表彰的個(gè)人或集體，給該組加2分。

　　5、各組成員有受到學(xué)校通報(bào)批評、罰款、紀(jì)律處分，扣該組2分。

　　6、各組完成招生任務(wù)，該組加2分，

　三、幾點(diǎn)說明

　　1、年終按考核成績，評選3名先進(jìn)工會(huì)組長。

　　2、年終按考核成績，評選先進(jìn)工會(huì)小組三名給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、為便于量化各組加扣分情況，各組教享有基礎(chǔ)分50分。

　　4、為全球考核透明，體現(xiàn)公平、公正，每月及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果。

四平職教中心工會(huì)

二○○七年三月七日