按照學校領導的部署和就業(yè)處的工作計劃，為了加強學校與企業(yè)的聯(lián)系，鞏固學校與用人單位的良好合作關系，了解和掌握我校畢業(yè)生在實際工作中所表現(xiàn)的基本素質(zhì)和工作能力，征求用人單位的意見，客觀反映我校畢業(yè)生的質(zhì)量和社會聲譽。本月中旬，我們通過到企業(yè)走訪、召開畢業(yè)生座談會、電話與家長溝通等方式，對2009年就業(yè)的畢業(yè)生進行了全面的跟蹤調(diào)查。
　　通過調(diào)查，我校的畢業(yè)生思想品質(zhì)好、動手能力強。大部分學生提前1——2個月結(jié)束了試用期，已經(jīng)轉(zhuǎn)為企業(yè)的正式員工。在中國民營企業(yè)500強、世界汽配行業(yè)500強企業(yè)、華翔集團長春分公司就業(yè)的數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生李明新和王健全兩名同學，上崗不到一個月，由于理論基礎扎實、操作技能過硬，在數(shù)百人的企業(yè)中脫穎而出，被破格選拔到集團總部寧波學習深造，作為企業(yè)技術骨干的后備人選。就業(yè)在北京福耀集團的劉爽等五名同學，試用期期間，在企業(yè)產(chǎn)品訂單多、任務量大的情況下，能夠和老員工一樣，獨立操作機床，受到了企業(yè)的嘉獎，工資均拿到了1500以上。在我市奮進汽車改裝有限公司就業(yè)的機加專業(yè)畢業(yè)生陳超同學，7月分工資近3000元。首批赴上海浦東機場就業(yè)的10名餐旅專業(yè)畢業(yè)生，都被那優(yōu)美、輕松的工作環(huán)境所吸引。2009年畢業(yè)生的穩(wěn)定率在95%以上。
　　這次走訪的十三家用人單位，紛紛對我校的教學給與肯定。這充分體現(xiàn)了我校教學設備的現(xiàn)代化和師資隊伍的素質(zhì)化。通過畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，說明我們的畢業(yè)生能夠送得出、留得住、干得好！受到了企業(yè)的好評，得到了社會的認可，贏得了家長的贊譽。

圖為07機加班郝帥、郝旭同學被分配到日本鎢鉬有限公司工作



圖為07數(shù)控班李壯同學被分配到四平線路器材廠工作